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Alex Rowan

Disney 裁员,同时把 90 亿美元交给股东

公司新闻

The Walt Disney Company 首席法务官 Horacio Gutierrez 向下属发出一份备忘录,其中警告说:法务与全球事务部门将成为「一个比今天小得多的组织」,而且「你们中的一些人会受到切身影响」。这封信于 9 月 18 日发出,由媒体 Deadline 报道。与此同时,公司还在准备另一轮独立的、范围更广的裁员——据同一家媒体的信息,它可能就在下周开始。

每种情况下会消失多少岗位、针对法务板块的决定何时生效,Disney 均未披露;公司也没有就这份备忘录作出公开表态。新一轮裁员是否会触及动画部门,同样不清楚。

公司赚得更多,裁员却更频繁

裁员发生在财务指标增长的背景下。在 6 月 27 日结束的第三财季,Disney 的营收为 252 亿美元,比一年前增长 7%。各业务板块的营业利润合计增长 21%,达到 56 亿美元,娱乐板块增长 64%,带来 16.8 亿美元。季度利润为 26.4 亿美元。

本财年前九个月,公司在回购自家股票上花费了 72 亿美元,在分红上花费 13 亿美元,另有 68 亿美元投入主题公园、度假区和其他不动产。8 月,Disney 把整个财年的股票回购计划上调到「不少于 90 亿美元」。回购会减少流通股数量,并可能抬高留在投资者手中的那部分股票的价值;无论回购还是分红都不会落到员工身上,而员工中的大多数并不是股东。

法务工作将交给算法和外部承包商

Gutierrez 向员工列出了部门将靠什么来压缩:「运用最新技术」把部分流程自动化、转向自助服务模式、引入替代性法律服务供应商、扩大共享服务以及外包。他把即将到来的事情称为「艰难的选择」。法务与全球事务部门在全球范围内不足一千人。

同一天,也就是 9 月 18 日,Disney 宣布设立公司史上第一个覆盖全公司层面的技术负责人职位。担任者是 Karandeep Anand,他此前领导 AI 服务 Character.AI,更早曾在 Brex、Meta 和 Microsoft 工作。他将于 10 月 2 日上任,直接向首席执行官汇报,负责企业基础设施、数据与 AI 平台、产品与工程。预计随他一起进入公司的还有 Character.AI 的一部分技术团队。

半年内的第三波

Josh D'Amaro 于 2026 年 3 月接掌 Disney,接替 Bob Iger。4 月,公司裁掉了约一千人。7 月宣布了另外数百人的裁员,Pixar 受到明显冲击。秋季这一轮将是半年内的第三次。Gutierrez 的信件发出之际,公司 8 月宣布的面向部分管理人员的自愿提前退休计划期限正在到期;在此之后,一开始就有人预期会出现强制裁员。

Disney 裁员,同时把 90 亿美元交给股东
Josh D'Amaro,The Walt Disney Company 首席执行官。图片:Spc. Albert Juarez / U.S. Army, Wikimedia Commons, 公有领域

为什么会这样

Disney 早在 Iger 时期就开启了节约模式,当时公司宣布过削减开支和岗位的计划。当前这一轮的不同之处在于解释。以前谈的是内容过剩和流媒体业务的亏损,现在谈的是效率,以及能让同样的工作由更少的人完成的技术。Gutierrez 本人把这表述为为了更省钱的模式,对部门工作的每一个方面进行「不带偏见的审视」。

公司在生成式 AI 上的转向同样耐人寻味。此前 Disney 曾以法律手段公开保护自己的角色免受 AI 服务侵害,之后宣布了与 OpenAI 的合作;如今 Character.AI 的前负责人成了 Disney 的技术负责人。从这条轨迹来看,公司大概已经不再只把生成模型视为法律威胁,而开始把它们嵌入自身流程——从结果容易用金钱衡量的职能开始。

对艺术家来说这是一个令人不安的信号,恰恰因为法务部门看起来像一块方便的试验场。如果那里的例行工作自动化带来了宣称的节省,这套论证大概会被推广到其他部门——尽管是否会触及动画,Disney 目前还没有说。

在公司既未给出数字也未给出时间表之前,判断规模还为时过早。但优先顺序的选择已经公开做出:股票回购计划公司上调了,而对岗位数量则不作评论。

社区反应

在 Disney 法务负责人警告「艰难决定」和更精简的公司的那一天,X 上的讨论呈现分裂和玩世不恭的状态,没有统一的支持或愤怒的浪潮。在 Deadline 的报道下,有一部分人愿意接受裁员,前提是砍掉管理层虚高的薪酬,而这些钱用到主题公园和影片上。另一些人立刻表示怀疑:受损的不会是高层,而是主题公园和普通员工,而写下这份警告的人自己的位置并无风险。此外还能听到疲惫感——今年一连串裁员之后还能裁谁——以及一种猜测:这些措辞背后是机构的进一步收缩,其中也包括借助人工智能。

把新一轮裁员与用于股票回购的数十亿美元直接对照的说法,目前几乎没有传播开。行业媒体 Cartoon Brew 自己把季度利润和股票回购与新一波裁员的威胁摆在一起;在回复中,一位此前在 Disney 和 Pixar 工作过的艺术家只简短地说了句「残酷」。围绕给股东的 90 亿美元,在这件事上并没有单独掀起风暴。

「到底还能裁谁?!」

— @MysteryAdExec (X)

「如果更精简的组织意味着更少的虚高薪酬,而这些钱之后用于更好的主题公园和影片预算,我支持。」

— @jas_cant_hang (X)

「削减这家公司的企业高层是个好主意,但遗憾的是,裁员很可能会更严重地打击主题公园。」

— @Darthdisney1977 (X)

Disney 裁员背后是什么:押注 AI 与外包、管理层战略的失败,还是动画行业的整体下行?

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