Ну чувак нормальный, тока чуть жиром заплывший. А теперь личности:))
Блин знаешь встретил бы тебя на улице набил бы...Лицо.Шутю канеша.))
Но ты всетаки даешь, хто хто но это не Тобиас Рипер( темболее он был 47).
Ну знаешь обидно я эту игрушку обажаю.13 раз прошел.И видеть этот неудачный эксперимент клонирования.(((
Губы подправь.Шадер вроде ниче.Нос кривой.Уши кривые.Удачи
Диана.Контроллер.Агенство.
Е-мае! Забыл сказать, что это отнюдь не "эксперимент клонирования". Наверное зря. Целью работы не было изобразить героя игры. Это всего лишь человек с такой же профессией. Естественно, не должен быть похож.
Я прекрасно знаю, как выглядит Рипер и что его номер 47. (Сам прошел игру не менее 5 раз). Название работы предполагало вызвать ассоциации с героем из игры и только..
48-ой заболел, вместо него снимется наш продюсер, Вован Михалыч.
Желтизна не нравится.
Рубаха когда-нибудь ему горло перережет.
По композиции: я бы сдвинул бы его ближе в темень, а весь план приблизил к зрителю.
И глаза вниз, типа прислушивается.
Ха-ха! Да, бывают такие типы, этакие морды ходячие.
Очень смачно! О-Б-О-Ж-А-Ю !!!
Только вот ворот подправь и губы:
(нижняя губа на протяжении всей своей длины такая острая не бывает, если уж на то пошло, то нужно всего лишь чтобы к уголкам рта она больше сглаживалась) Еще под пиджаком должна чувствоваться плотность плеча. По поводу освещения тоже согласен - слишком жолтое... И все тогда заиграет совсем по другому!
Материальчик на рожице смачный, может мальца черезчур потный конечно, а вот моделька корявая. Губы какието не человечьи да и вобше такое впечатление как будто он камаз на полной скорости лицом остановил.
Эхх, мля совсем не похож :(...
48, 47. 17... какая разница... они все клоны и должны быть похожи..
вообще у меня есть модель из хитмена для макса... так выглядит она в разы реальнее
Ну мож там текстурка чуть не дотягивает...
блин ужасно, у него какой то "еврейский" такой вид, типичный ..
он так выглядит, без всяких антисемитских мыслей
Log in to subscribe to news
Access to the resume is available only for package access to HR managers of registered companies.