Renderu.com
Mehoven Starfieldman
SUBSCRIBE
PROPOSE A PROJECT
ADD TO CONTACTS
0
Posts
0
Followers
1
Following
2.46 M
Visits
ABOUT AUTHOR
PORTFOLIO
Show all images
Hide images
Fields_V1
Gallery type
3D Art / Art
Date of publication:
Mar 11, 2017 1:47:40 PM
Abstract
Save
2036
15
581
Votes:
31
Comments:
15
post date
All languages
Only English
1841
0
Paz
3/12/17 3:17 PM
оч. интересная работа!
0
3/12/17 5:14 PM
V chem prikol ne poimu
861
0
Dima Fedotof (Mr.Absent)
3/12/17 9:29 PM
Офигенски!
351
0
Mehoven Starfieldman
3/12/17 10:47 PM
Спасибо ребята:)
Акылбек
, это мой творческий поиск: пластика, цвет, динамика,- меня сейчас невероятно прут треугольники.
296
0
Pionar (Vladimir Sokolov)
3/13/17 3:19 PM
очень здорово! давно от Вас работ небыло!
351
0
Mehoven Starfieldman
3/13/17 5:03 PM
Владимир, это всё личный кризис - поисков много на уровне души, а показать в картинках было нечего)) но я справился... более или менее))))
401
0
Max234666cccp
3/14/17 4:12 PM
Очень приятная картинка получилась
4569
0
Moderator.
3/15/17 12:06 PM
Moderator Render.ru
Это очень, очень необычно. Мне нравится!
351
0
Mehoven Starfieldman
3/15/17 12:21 PM
Спасибо:) Есть большое желание реализовать эту визуальную концепцию на Unreal Engine, но пока не хватает знаний. Есть идеи для игры и анимационного демо-ролика,- наберу побольше образцов и заведу блог на эту тему)
140
0
Kuzyo
3/15/17 6:04 PM
Круто! первая картинка на рабочий стол пошла)
140
0
Kuzyo
3/15/17 6:04 PM
Круто! первая картинка на рабочий стол пошла)
140
0
Kuzyo
3/15/17 6:05 PM
эххх нельзя сохранить)
Kuzyo
Круто! первая картинка на рабочий стол пошла)
16
0
Igor Starostin
3/15/17 10:24 PM
Kuzyo
эххх нельзя сохранить)
Можно)
3045
0
Roman Tsapik
3/21/17 4:39 PM
Chief Editor
Поздравляю, ваша работа отобрана для публикации в апрельском выпуске журнала
RENDER Magazine
.
351
0
Mehoven Starfieldman
3/21/17 5:41 PM
о) прикольно :) Спасибо!
ADD COMMENT
Log in to subscribe to news
Restore password
Log in
Register
Access to the resume is available only for package access to HR managers of registered companies.