성인 애니메이티드 코미디 소세지 파티를 작업했던 애니메이터들의 이야기가 관련 있는 초과 근무에 대한 임금을 받기 위한 장기간의 전쟁이 이겼습니다. 현재 씨네사이트가 소유한 니트로겐 스튜디오는 B.C. 고용 표준 지사로부터 직원들에게 직원들이 애니메이터 연합을 대표해서 고소한 2016 컴플레인트에 담긴 그들의 요구 사항과 500불의 벌금을 지불할 것을 명령받았습니다.

니트로겐 스튜디오는 컴플레인트에 답하면서 "고용 표준에 관한 법률"에 따라 그들의 직원들은 정보 시스템을 개발하는 하이테크 전문가들이기 때문에 초과 근무에 대해 임금을 지불할 수 없다고 주장했습니다. 이 법률에 따르면, "주로 전문화된 지식과 기술을 사용해서 정보 시스템, 기술 프로세스 및 제품을 개발시키거나 리서치에 참여하는" 직원들은 초과 근무 수당 대상자에서 제외됩니다.

제니퍼 모로(Jennifer Moreau)에 따르면, (컴플레인트를 제기한) 유니포 로컬 2000의 시크리테리 트레져어, 그리고 하이테크 계층은 보통 맹점으로 이용되고 문제로 잘 여겨지지 않습니다.

하지만 이 케이스의 조사자는 씨네사이트가 잘못 예외를 적용했음을 찾아냈습니다. 왜냐하면 비쥬얼 효과의 제작자인 애니메이터의 주요 작업은 이미 만들어져서 상업적으로 이용 가능한 소프트웨어와 관련이 있기 때문입니다.

“그건 이 이야기에서 대단한 것이었습니다. 그들이 초과 수당을 받는다는 것은 그리 중요하지 않았습니다. 왜냐하면 고용주들이 그 맹점을 더 이상 이용할 수 없다는 것이 더 중요했기 때문입니다. ... 이것은 이제 모든 스튜디오가 초과 수당에 대한 지불을 피하려고 할 때 직원들이 하이테크라고 주장하기 이전에 그에 대해 두 번은 생각해야 함을 의미합니다"라고 모로가 말했습니다.

씨네사이트는 캐나다 CBC 뉴스를 위한 성명을 발표했습니다. 여기에서 완전한 협력을 표명했습니다. 미지급에 관한 고소는 소유주의 변경(2017년) 이전에 과거 니트로겐의 경영 아래 스튜디오에서 일했던 몇 명의 아티스트들에 의해서 이루어졌습니다.

새로운 지도부 아래 씨네사이트 밴쿠버는 B.C.와 면밀히 협력하고 있습니다. 고용 표준부는 가능하다면 요구에 따른 모든 정보를 제공합니다.

“직원 복지는 밴쿠버 내의 비즈니스의 중심에 자리합니다. 그리고 우리는 이전의 니트로겐의 모든 직원들이 잘 되기를 바랍니다."

현재 애니메이터, 비쥬얼 이펙트 아티스트, 그리고 비디오 게임 개발자들은 최근에 국제적으로 산업의 중심으로 인정받고 있는 도시인 밴쿠버에 있는 조합에 의해 대표되지 않습니다.

해당 산업 내 노동 시장의 현대적 조건에서 어디에서 지원을 기대할 것인가는 매우 중요합니다. 이것이 바로 게임 개발의 노동 조합과 CG 내 노동 조합이 유명세를 얻고 있는 이유입니다.