Да ладно вам... Ну не положила автор тени на носы, может профили персонажей поконтрастней выделить хотела.
Кстати позабавили красные ресницы в сочетании с зёлеными глазами у "ельфа" (уши хоть и под волосами, но кажется что они заострённые). Довольно приятное цветовое сочетание в последнее время становящееся довольно популярным у рекламных дизайнеров.
И я не понял где тут Голд ? Возможно опять туплю.
Ну нифига себе не очень!... Вы наверное шутите?...
От этой работы так и веет чувствами. Страстью. Энергией..... В конце концов, работа просто завораживает своим исполнением!
Не всем и не всегда удается так передать чувства. А про прорисовку и говорить нечего - просто супер!
Сатива, респектище!!! Так держать!
Полностью согласна с мнением Кири: работа вызывает хорошее впечатление!
Передать чувства - очень сложно, но автору удалось это в полной мере. Приятная и чувственная работа!
Костюмы красивые!
Спасибо!!!
Рада, что вас порадовала отмосфера моей работы!!! Рисовалась быстро и легко бОльшая часть рисунка... На эмоциях... на чувствах... наброском и хотела оставить, но по чёткому наставлению мааамы( жесткий критик ) начала заканчивать, что далось сложно.... но не жалею!
киря:для меня важно, что понравилось исполнение! Мне очень туго даётся цвет! Я график по натуре!
Тех, кому не понравилось лицо, не понимаю! Хотела бы прочитать критику подкреплённую обяснениями! А термины типа "калаверда" или "лица нет" не могу принять, как критику! Художники могут обосновывать свои замечания и поэтому мне так ценна критика на этом сайте))))
Очень понравилось платье у девушки и по цветам красиво! Романтичная такая работа получилась!)))) На основном варианте работы косячков в анатомии и лицах фактически не заметно. Смотрится очень хорошо! А на увеличенном фрагменте просто заметно, что не очень проработаны тени на лицах и контуры местами смазанные. Если бы контуры лиц сделать четкими более и разобраться с тенями и рефлексами, было бы вообще супер!
Log in to subscribe to news
Access to the resume is available only for package access to HR managers of registered companies.