Основная ошибка - пистолет вырезан из одно куска. Как детская игрушка, отлитая целиком в единой форме. А на деле это сложный механизм, который состоит из многих, вставляющихся друг в друга частей. По идее такие объекты (если хочешь сделать хорошо) надо делать иммено подетально, а потом собирать так же как собирается настоящий. По крайней мере сделать отдельно те детали, которые видны снаружи.
И при этом не забывать, что у металла никогда не бывает острых граней (везде на кромках должны быть фаски) и все места стыков и сопряжений деталей обязательно должны хорошо читаться. Конкретно что я имею ввиду - вся ствольная коробка вместе с затвором и стволом выглядит как один цельный кусок, а об любой угол можно порезаться.
И куда то делись все тени.
И для таких крупных планов уже надо делать нарезы в стволе. )))
to ЛМа :
на 90 % ты прав а так если посмотришь на больше разрешение там есть и щели между деталями и под низом обыдно невидно тоже отдельно идет.
Всем спасибо за комментарии .
>>>По идее такие объекты (если хочешь сделать хорошо) надо делать иммено подетально, а потом собирать так же как собирается настоящий. По крайней мере сделать отдельно те детали, которые видны снаружи.
Так это первая работа. Значит учебная. А ты хотел, что бы человек сразу сделал все винтики. Может тебе еще смазать его и зарядить?
:) ;)
>>>у металла никогда не бывает острых граней
Ты в армии не служил?
О калашник очень легко пораниться можно. При разборке, сборке и чистке.
Ну это к тому, что у металла порой очень острые грани бывают
Но вот применительно к оружию наверное нужны не фаски, а сопряжения
>>>материалы стандартные!
пистолет - вешь достаточно стандартная.
А вот и вопрос АВТОРУ.
Ты как делал - с натуры, по картинке или из головы?
делалось по фотке причем по 1 нормальных размеров больше ненашел чтоб детальки разглядеть.Если интерестно во 2 моей работе этот же пистолет с более приемлемым матерьялом. правдо там пулемет довольно сыроват.
Log in to subscribe to news
Acesso ao currículo está disponível apenas para acesso de pacote por gestores de RH de empresas registradas