Ничего странного. Сам занимался подбором художников для проектов. И постоянно ситуация - взять нужно одного-двоих, а работ приходит штук 50-т. Из них из-за качества отсеивается примерно 40, а потом начинаются мучения как выбрать из 10-ти одного или двух счастливчиков.
В этот момент как правило начинают работать факторы не имеющие никакого отношения к качеству выполненного задания.
Потому наверное и думали три недели.
Log in to subscribe to news
Acesso ao currículo está disponível apenas para acesso de pacote por gestores de RH de empresas registradas