Nitrogen pagará a los animadores de Sausage Party por el tiempo extra
La larga batalla para el pago del tiempo extra, involucrando animadores que trabajaron en la comedia animada para adultos Sausage party, fue ganada. Nitrogen Studios, el cual ahora es propiedad de Cinesite, fue ordenado por el B.C. Employment Standards Branch (Rama de Normas de Empleo) a pagar a los empleados lo que demandaron en la denuncia del 2016 presentada en nombre del sindicato de animadores, más una multa de $ 500.
Respondiendo a la denuncia, Nitrogen Studios argumentó que no podía por tiempo extra en conformidad con la "Ley de Normas de Empleo", porque sus empleados eran especialistas en alta tecnología quienes desarrollan sistemas de información. De acuerdo con esta ley, los empleados quienes "usen principalmente conocimiento especializado y habilidades para desarrollar sistemas de información, procesos tecnológicos y productos o participar en investigación" están exentos del pago por tiempo extra.
De acuerdo a Jennifer Moreau, secretaria tesorera de Unifor Local 2000 (quienes presentaron una demanda); la clasificación de alta tecnología es usualmente usada como un vacío legal y es raras veces cuestionada.
Sin embargo, el investigador en este caso encontró que Cinesite aplicó la excepción incorrectamente, siendo que el trabajo principal de los animadores — los creadores de efectos visuales — está relacionado al software que ya ha sido creado y está disponible para uso comercial.
“Ese es el problema de esta historia: no es tanto que ellos que estén trabajando tiempo extra, es porque [se refiere a los empleadores] no pueden usar más ese vacío legal," afirmó Moreau. “… Eso significa que cualquier otro estudio que crea que pueden eludir las reglas sobre el pago del tiempo extra, va a tener que pensarlo dos veces antes de afirmar que sus empleados son de alta tecnología.”
Cinesite ha publicado una comunicado para CBC News Canada, en el que declara su total cooperación. La demanda de no pago se presentó antes del cambio de dueño (en 2017) y en nombre de algunos artistas que trabajan en el estudio bajo la previa administración de Nitrogen.
Bajo el nuevo liderazgo, Cinesite Vancouver está cooperando completamente con el Departamento de Normas de Empleo proporcionando cualquier información solicitada si es posible.
“El bienestar de los empleados está en el centro de nuestro negocio en Vancouver, y les deseamos el bien a los empleados anteriores de Nitrogen”.
Animadores, artistas de efectos visuales, y desarrolladores de videojuegos no están representados actualmente por un sindicato en Vancouver, una ciudad que en los últimos años se ha vuelto un centro industrial reconocido intencionalmente.
En las condiciones modernas del mercado laboral en la industria es muy importante que haya dónde esperar apoyo. Es por eso que los sindicados laborales en el desarrollo de juegos y en la esfera del CG están ganando popularidad.
Интересно, с чем это может быть связано? У них итак очень высокие зарплаты, обойдутся и без премиальных?
Да, наверняка с тем, что вы и так дофига получаете и переработки для вас нормально.
используют специальные знания и навыки для разработки информационных
систем, технологических процессов и продуктов или для участия в
исследованиях", освобождаются от оплаты сверхурочных"
Что это за дичь? То есть если я программист, ученый, или технолог, то я не имею права получать оплату за сверхурочные? Здрасьте приплыли, прямо рабство самое настоящее, ничем не прикрытое.